一般情况下养老保险手册由办理养老保险的公司保管，如果您是辞职了，原公司会为您办理社保停缴手续，并将养老保险手册、劳动手册一块给您，那就到您手上了；如果您没有辞职，需要询问公司的保管人员是否可以领取。
部分地区在2014年以后就取消了养老保险手册，使用社会保障卡，如果您所在区域仍然使用养老保险手册，那便有养老保险手册。养老保险手册由用人单位为职工办理、保管。如果您仍然在职，是无法拿到自己手中的；如果您辞职了，可以到原单位领取养老保险手册。
在单位工作的职员，一般职工的用人单位机构会给大家缴纳养老保险和其他一些保险，现在，国家对于用人单位，是有相关规定要为员工购买五险一金，除了公积金不是法定要求之外，其他的保险基本都是国家法律规定购买。
部分地区在2014年以后就取消了养老保险手册，使用社会保障卡，如果您所在区域仍然使用养老保险手册，那便有养老保险手册。养老保险手册由用人单位为职工办理、保管。如果您仍然在职，是无法拿到自己手中的；如果您辞职了，可以到原单位领取养老保险手册。
养老保险转移流程：
1、养老缴费凭证：在原参保地社保经办机构办理，各社保机构要求不太一致，身份证原件和复印件是必须的。缴费凭证一定要送到转入地社保局，若送到新单位的一定提醒送达转入地社保局，以免影响经办。
2、联系函：转入地社保经办机构收到缴费凭证后会进行审核，符合条件的开具转移联系函。(联系函一般由转入地经办机构邮寄至转出地社保局，也可参保人自行送达)。
3、转移接续信息表：转出地社保机构接到联系函后向转入地社保机构提供信息表，并将转移金额汇至转入地社保机构账户。
4、转入地社保机构收到信息表和资金后办理转入完成。
在公司工作的职工所购买的社保包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。这五种保险构成了社会保险，缺一不可。如果只购买一种保险，是违法行为，所以无法告知您只买养老保险的费用。
如果您以灵活就业人员的身份参加社保，则可以只参加养老保险和医疗保险，保险费用根据当地社保局给出的灵活就业人员缴费标准而定。
